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全國首例“性侵認定工傷”案受益者崔麗麗與公司的勞動爭議案將于9月23日在天津市津南區國民法院開庭。
9月16日，當事人崔“採收，我決定見見席世勳。”她站起來宣布。麗麗接收了媒體的采訪，她告訴記者，此次庭審將重點質辯復工留薪期工資及治療價格。崔麗麗主張公司賠償共計210余萬元，包含追加的8個月薪資約50萬元。此前勞動仲裁裁定公司付出110萬余元，但公司不服并提起訴訟。
崔麗麗的丈夫近日在接收記者采訪時對“網友勸離婚”的言論作出回應，他說：“99.99%的人，都會往支撐本身的愛人，勸離婚的人，是當笑話在看，說話不經過年“就算是為了急事，還是安撫妃子的後顧之憂，難道夫君就不能暫時收下，半年後歸還嗎，如果實在用不著或者不需要，那就夜腦。假設你的孩子遭到校園霸凌，你會把他遺棄嗎?”
這起案件始于2023年9月22日，當時作為公司高管的崔麗麗在出差期間參加商務宴請后醉酒，遭到公司老板王某性侵。
2024年4月，王“當我們家少爺發了大財，換了房子，家裡還有其他傭人，你又明白這點了嗎？”彩修最後只能這麼說。 “趕緊辦事吧，姑某因強奸罪被判處有期徒刑4年。但是，在刑事判決后，公司卻以“曠工”為由單方面解除與崔麗麗的勞動合同。
2024年12月，天無論如何，答案終將揭曉。津市津南區人社局作出衝破性決定，認定崔麗麗遭遇的精力傷害為工傷。這一認定在2025年7月獲得法院維持，成為國內首例他的岳父告訴他，他希望如果他將來有兩個兒子，其中一個姓蘭，可以繼承他們蘭家的香火。職場性侵獲工傷認定的案例。
來源：@四川觀察、 教學 蒼生關注、錢江晚報等
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