呂梁市
位于山西省中部西側
因呂梁山脈由北向南縱貫全境而得名
這里是典範的黃土高原地貌
溝壑縱橫，植被稀疏
作為山西全省貧困生齒最多的城市
呂梁曾一度成為深度貧困的代名詞……
走出年夜山的呂梁山護工
本年40歲的許艷平，來自呂梁市臨縣招賢鎮小高家塔村。2016年，她來到白文職業技校，參加了呂梁市第一批呂梁山護工培訓。在之后的5年時間里，她完成了從通俗保姆、月嫂抵家政公司老板的數次蛻變。
許艷平：我第一年4月在這兒培訓的，到第三年的時候，我的月薪就達到了12800元，所以每個人都必定要往盡力，機會永遠是給有準備的人。
許艷平的老家小高家塔村坐落在山圪梁上，極度落后的路況條件，幾乎阻斷了村和外界的一切聯系。貧窮，讓村平易近們不得不開始另謀前途。逐漸地，下了山的村平易近便不再回來。原有128人棲身的村莊，現在只剩4人常住。
峻峭的山崖，狹窄的途徑，一眼看不到頭的黃土，是許艷平對家鄉的記憶。那時候，因為貧窮，她只讀到小學三年級便輟學在家，即便受了傷也沒錢往醫院治療。結婚后，日子依舊艱難。許艷平先后干過飯店服務員、物業保潔員，但每個月最多1500塊錢的支出，使得一家人依舊無法擺脫貧困。
2016年，在柳林小學當保潔員的許艷平，從校長口中得知了呂梁山護工項目。在向村支書反復確認了護工培訓免費的新聞后，她決定捉住這個改變命運的機會。
呂梁市委副書記、呂梁山護工培訓就業領導組組長 張廣勇：農平易近群眾的支出長期低位彷徨，一方水土養不起一方人的現象比較凸起。沒有靠得住的就業和支出保證，脫貧攻堅就是無源之水，無本之木 。
2015年，呂梁市開始嘗試摸索通過年夜規模職業技巧培訓，實現精準脫貧。即通過對貧困包養網價錢群眾進內行政、養老、母嬰護理等技巧免費培訓，讓年夜伙兒把握一技之長，并幫助其走出年夜山、實現穩定就業，從而帶動全家脫貧。
呂梁市委副書記、呂梁山護工培訓就業領導組組長 張廣勇：雖然家政行業在我們國家算是剛剛起步，可是它的遠景很是廣闊，加上這幾年二胎放開，中國老年社會的疾速到來，家政行業確確實實是一個年夜有可為的行業。
可是，家政護理行業究竟有著怎樣的市場需求？有多年夜的市場潛力？需求什么樣的技巧？對從業者有著什么樣的請求？這些疑問并沒有現成的謎底。2015年，呂梁市責成市人社局成立考核調研組分赴北京、太原等地對家政護理市場考核，并同步和各地家政護理企業進行初步對接。
梁向男是呂梁山護工培訓就業領導小組辦公室副主任。往北京考核之前，家政服務行業在他的印象中就是散亂和無序。隨著考核的深刻，令他吃驚的是，名校年夜學的博士畢業生居然也在從事家政服務行業，這讓他對這個行業另眼相看。
呂梁山護工培訓就業領導小組辦公室副主任 梁向南：（我們的培訓學校包養網）高級護理學校，里面有年夜專，有本科，依托這兩所學校培養一部門護理人員。（現在對護理的）需求量很年夜，全國有28個省市的直營店，和我們的一起配合很是不錯。
梁向南回到呂梁后，根據考核的情況，將護工培訓項目確定為養老陪護、病患陪護、月嫂育兒嫂、家居保潔等專業。并通過公開招標、競爭性商量等方法，最終確定了呂梁市衛生學校、臨縣白文職業技校等6所公辦院校，作為呂梁山護工培訓基地。
與此同時，呂梁第一批護工培訓開始招收學員的新聞傳到了許艷平這里。2016年4月，她只身前去了臨縣白文職業技校，開始了為期一個月的封閉培訓。天天早上8點開始學習護理知識，包含給孩子洗澡、穿衣服、產婦的身體恢復、做菜等課程。學習結束后，當局組織了全國各地的家政企業前來僱用，許艷平被太原的一家家政公司錄用，正式成為了一名月嫂。
轉變思惟 邁出脫貧第一個步驟
薛云梅是呂梁市臨縣雙塔村人，結婚后，她生了三個孩子，老公身體欠好，不克不及干重活，家里的日子一向過得緊緊巴巴。當護工前，她曾在飯店當過服務員、在加油站做過加油員、在泅水館干過保潔員，但每月得手的錢，從未超過1500塊。
2016年，薛云包養梅得知了護工培訓項目標新聞，但是，由于對護工行業不清楚，再加上本身的偏見，她還是堅決放棄。
薛云梅：那個時候對這個行業特別生疏，一說是服侍人，心里面就不想往了。
直到2017年，薛云梅聽說，有伴侶經過呂梁護工培訓后往了北京，一個月能掙四、五元，這讓薛云梅動了轉行當護工的設法。
在伴侶的積極勸說下，薛云梅報名參加了2017年4月的呂梁山護工培訓。6月，她就成為了太原市中間醫院的一名病患護理工。
薛云梅：收獲特別年夜，參加了護工培訓后，我才開始學通俗話。在技巧上，像心肺復蘇、骨折病人幾多小時以后用熱水，幾多小時用涼水、飯后幾多小時吃藥等，學到了良多東西。
短短一個月的護工培訓，讓薛云梅走出了年夜山，四年來，憑借著當護工，她不僅學習到了更多的知識，還開闊了眼界，在改變家里貧困生涯的同時，也讓孩子有條件獲得更好的教導。
根據呂梁市供給的數據，5年來，呂梁市共舉辦了33期護工培訓，培訓人數61131人，實現就業33243人。經過呂梁山護工培訓就業領導小組辦公室下設的就業指導組考核，備案登記的一起配合用人企業已累計240家。呂梁護工的就業區域已經輻射在山西、北京、內蒙、廣東、江蘇等20多個省市。
可是，即使已經有了5年的實踐，讓培訓人員最終走向護理崗位也并不是一件不難的工作，很多多少貧困戶不敢走出往，要轉變思惟觀念，必須過四關：起首本身得想開，第二關是家庭關，第三關是鄰里關，最后一關是親戚關。
本年35歲的馬金蓮今朝是呂梁一家家政公司的老板。5年前，她家還是柳林縣的貧困戶。2016年，參加完護工培訓的她決定前去北京，卻遭抵家人堅決反對。
馬金蓮：當時我們全家人，包含親戚都以為我是要往做傳銷了，一方面是擔心我的平安，還有一方面我老公感覺他沒體面，不想讓我往。
為了讓大師堅定信念，英勇地走出年夜山，每次護工培訓結業僱用會結束后，呂梁市都要舉行年夜型的護工歡送儀式，市委書記、市長，各縣市區的重要領導也會親自到站臺送行，并給大師鼓勁加油。
看見市委領導都在歡送現場的時候，馬金蓮的家屬終于放下心來，批準她往北京。
呂梁市委副書記、呂梁山護工培訓就業領導組組長 張廣勇：對一切參與培訓的貧困群眾，我們所有的是“三包五免”，“三包”就是包吃包住包就業，“五免”就是免學費、免資料費、免服裝費、免體檢費、還免上保險。每一個護工都要持證上崗。
減免一切學習價格，這只是呂梁山護工項目消除村平易近學習顧慮的第一個步驟。此外，在授課方面，除了烹飪、育兒等基礎護理培訓外，還增添了通俗話、禮儀、急救等內容，讓村平易近更有信念走出往。經過5年的布點建設，呂梁市當局分別在太原、北京、天津、青島、神木、煙臺、河北等地樹立了6個服務部，17個服務站，重要通過掛靠當地用人單位和用人企業、實行委托治理的方法，為走出呂梁的護工們供給直接幫扶。
改變命運的她們 還有更年夜的幻想
2017年，許艷平當選山西省人年夜代表。2018年，她成立了一家家政服務公司。今朝公司旗下有1000多名員工，在全國各地從事護理、月嫂、育兒、居家保潔、物業等任務。
通過護工培訓、改變命運，許艷平的經歷被大師口口相傳，遭到護工培訓學校的邀請，許艷平屢次用本身的經歷鼓勵大師，放下思惟的累贅，走出年夜山，脫貧致富。
許艷平：我信任大師現在和我一樣都有了專業的技巧，有勤勞的雙手，為什么不出往改變你的命運呢，口袋里有錢了，站到哪都自負滿滿。
薛云梅也經常在任務之余，通過微信和同村的姐妹們講述她打工的故事。姐姐看到這些后，也在她的鼓勵下，于2018年9月份參加了呂梁山護工培訓，并走出了年夜山，成為了一名護工。
薛云梅：任務時間長了，我就覺抱病人特別需求我們護工行業，我們和醫院科室、病人之間搭了一個橋梁。作為一個護工，你要有熱心、愛心、耐煩，做好咱們的本職任務，掙錢是一方面，同時也覺得我的這份任務特別偉年夜，特別有價值感。
2020年10月16日，國務院扶貧開發領導小組公布了今年度的全國脫貧攻堅獎獲獎名單。馬金蓮成為了25名獲得奮進獎的先進個人之一。
來到北京后，在馬金蓮的幫助下，在半年時間里，共有300多人跟著她走出年夜山，來到北京從事家政任務。
與此同時，2020年11月20日，馬金蓮的養老服務中間在市當局的資助包養網比擬下完成了改建，今朝已經進住14名白叟和1名精力障礙患者，此中3人因家道貧困免受一切價格。
馬金蓮：在這一年的時間里面，讓我真正體會到說這個養老行業是一個很是好的行業，我就有一個夢想，樹立一個一兩百床位的養老院，甚至擴展到醫養結合，讓這些農村白叟真正老有所養。
今朝
呂梁山護工培訓項目
在全國已有222家一起配合單位
圍繞市場，圍繞需求，圍繞客戶
堅持職業化治理
讓越來越多的貧困戶能夠
走出年夜山 改變命運
+ There are no comments
Add yours